
Les zones aveugles du manager HPI : trop d’exigence
Dans mon article d’avril dernier, je vous parlais des zones aveugles des managers HPI : attitudes

Dans mon article d’avril dernier, je vous parlais des zones aveugles des managers HPI : attitudes

Vous êtes HPI, surdoué, zèbre, multi-potentiel, testé ou pas, et vos pratiques managériales vous semblent

En préambule : un sujet qui fait l’objet de mythes et controverses Comme je l’ai

Je vous partage aujourd’hui mon récent interview par Florence Verdière, podcasteuse spécialisée en coaching avec

Le HPI, ou Haut Potentiel Intellectuel, est un concept désignant les personnes ayant un quotient

J’ai souvent accompagné des adultes HPI / multipotentiels / zèbres en quête de leur projet

Victoire (*) a créé son entreprise en 2017, dans le domaine de l’éducation alternative. En

Être HPI dans le monde du travail : avantages et inconvénients Les HPI sont reconnus pour

Le 6 décembre dernier, je vous partageais mes réflexions au sujet des talents et experts

Quatrième opus de ma série sur ce thème, cet article s’adresse plus particulièrement aux dirigeants et

Mardi 10 mai 2022, j’animais un premier webinaire LinkedIn Live destiné aux multi-potentiels, sur le

Changement climatique, pandémies, guerres, fractures sociales et sociétales, autant d’événements complexes et imprévus auxquels nous