HPI / MULTIPOTENTIELS

MULTI-POTENTIELS / HPI / ZÈBRES :

Vous accompagner dans votre plein épanouissement professionnel

Trouver et prendre sa juste place dans un monde normalisé, quand on se sent différent au plan cognitif et émotionnel est un vrai challenge. Certains y parviennent : et vous ?

Vos besoins
Vous êtes Multi-potentiels, HPI, zèbre, … testé ou non. Vous vous sentez le plus souvent en décalage avec la majorité des autres personnes, et vous vivez tout « en plus fort » que la moyenne :

Plus émotionnel : vos émotions vous font vivre des moments intenses, aussi bien dans le positif que le négatif, vous empêchent de voir la réalité avec objectivité, et peuvent parfois vous conduire à des réactions inappropriées.

Plus sensible : vous dépendez du regard des autres, qui pensent que vous manquez de personnalité ; vous ne comprenez pas leur manque d’empathie, et vous êtes facilement blessés par leurs attitudes et paroles.

Plus rapide : vous ne comprenez pas pourquoi les autres sont si lents, vous êtes facilement impatient, ce qui peut froisser votre entourage

Plus exigeant : vous êtes très souvent insatisfait, de vous-même et des autres, ce qui alimente vos émotions négatives.

Plus perfectionniste : votre souci du détail peut conduire les autres à vous percevoir comme rigide.

Plus éclectique : Vous êtes passionnés par un grand nombre de domaines, de sujets, ce qui donne de vous une image d’une personne inconstante, incapable de choisir ou décider. Si vous êtes indépendant, ce manque de ciblage nuit à votre lisibilité et visibilité.

Plus dans l’action : vous avez un fort besoin d’action pour vous sentir utile, et cette boulimie vous fait passer pour un bourreau de travail, difficile à suivre et à contenter.

Plus visionnaire : vous avez sans cesse des idées très originales, vous avez toujours 2 coups d’avance, mais vous ne parvenez pas à convaincre les autres de la pertinence de ces atouts.

En tant que salarié, vous êtes mal compris, et parfois vous faites peur, du fait de votre vitesse, votre originalité, voire votre puissance. Vos réactions émotionnelles induisent un jugement inapproprié de vos collègues, de vos managers, ou de vos collaborateurs. Vos idées sont trop originales pour être comprises, et vous êtes usé par votre impuissance à les expliquer efficacement. Tous ces revers entament votre confiance en vous et votre estime de vous-même.

En tant qu’entrepreneur, en tant que dirigeant, votre exigence est mal perçue, mal comprise, mal admise. Vous ressentez des difficultés à vous expliquer simplement, à vous faire comprendre, et à convaincre. Votre boulimie de projets et d’ambitions use vos collaborateurs, même les plus endurants. Votre impatience à avancer fait que vous les abandonnez trop vite, ce qui là aussi, entame votre confiance en vous et votre estime de vous-même.

Ce que vous visez, pour vous-même

  • Être moins sensible aux remarques, avis des autres, et moins vous comparer aux autres.
  • Pouvoir vous faire comprendre plus facilement, plus rapidement, et plus simplement, convaincre de la pertinence de vos idées, et ne pas risquer de vous les faire voler plus tard.
  • Retrouver des relations à autrui efficientes, ne pas choquer, ne pas froisser.
  • Trouver un équilibre entre votre besoin de vitesse, et celui de vous ressourcer.
  • Vous reconnecter à votre personnalité authentique, pour savoir comment vous épanouir pleinement, être plus reconnu dans votre expertise sans renoncer à votre éclectisme
  • Développer votre résilience, pour combiner à la fois enthousiasme et persévérance

Comment je vous accompagne ?

Pour vous permettre de rayonner pleinement de vos forces et de votre unicité, je vous accompagne en 6 étapes :

1. Prendre pleinement conscience de votre spécificité

Votre désir d’être intégré au groupe, de faire partie d’un tout unique et harmonieux est tel en effet, que l’idée même d’être différent ne vous traverse même pas l’esprit. Et votre humilité vous empêche de percevoir vos excellences, et ainsi de vous percevoir comme « différent ».

❤ Votre bénéfice à cette étape : ne plus vous sentir a-normal du fait par exemple de vos difficultés relationnelles, vous redonner l’espoir que votre vie sur cette Terre a un sens.

2. Accepter pleinement votre spécificité

Accepter et assumer votre pleine puissance est difficile pour vous, du fait de votre humilité naturelle. Cela suppose de ne plus plaire à tout le monde, ce qui contrarie votre besoin d’être accepté et intégré. Et de remettre en cause certaines croyances limitantes, ce qui ne peut se faire seul.

❤ Votre bénéfice à cette étape : respecter vos modes de fonctionnement préférentiels, retrouver une écologie personnelle, et ainsi réduire les émotions négatives et développer les positives.

3. Revisiter différents événements clés de votre vie

Pour y porter un nouveau regard plus positif, et ainsi permettre de reconstruire votre confiance et votre estime de vous, et ainsi affirmer votre spécificité, votre unicité, et démontrer votre vraie valeur aux yeux des autres.

❤ Votre bénéfice à cette étape : porter un regard positif sur tout ce qui vous est arrivé, et ainsi permettre de reconstruire votre confiance en vous et estime de vous.

4. Renforcer votre persévérance et résilience

En vous fixant des objectifs plus atteignables, en vous ancrant plus dans le présent, en développant un regard plus positif, en identifiant vos prismes déformant de perception.

❤ Votre bénéfice à cette étape : ne plus être affecté par les échecs et les obstacles, y trouver au contraire des ressources pour rebondir, et un cercle vertueux d’apprentissage.

5. Oser être vous-même, exprimer vos pleins potentiels

En développant votre capacité à gérer vos vagues émotionnelles, à vous reconnecter à vos émotions. En prenant conscience de l’image que vous donnez, en apprenant à vous protéger des personnes et avis toxiques. En apprenant à retrouver le temps de la rêverie, de l’ennui, et du vagabondage, pour plus agir en conscience, et développer votre gratitude.

❤ Votre bénéfice à cette étape : ne plus être sous l’influence des autres et de leurs modèles, vous reconnecter à votre personnalité authentique, accepter de ne pas plaire à tout le monde, et y voir clair pour construire / adapter un projet professionnel qui vous fasse rêver.

6. Développer la qualité de vos relations à autrui

Plus authentiques et apaisées, en développant vos qualités d’écoute, votre confiance en vos capacités à capter les émotions des autres, et vos intuitions. En prenant conscience de vos valeurs importantes pour ne pas en être prisonnier, en développant votre assertivité. En apprenant à lâcher prise sur les situations non maîtrisées, et à prendre conscience de vos interprétations et suppositions hâtives.

❤ Votre bénéfice à cette étape : renforcer votre capacité à communiquer efficacement votre vision, vos projets, vos idées, vos convictions, et ainsi à rayonner de vos pleins potentiels, à ainsi vous sentir pleinement utile. 

Vous ne savez pas si vous êtes HPI ou Multi-potentiel

et si vous êtes – ou pas – potentiellement concerné par cette question ? Vous aimeriez comprendre pour quelles raisons vous rencontrez de façon répétitive les mêmes difficultés dans différentes situations ? Vous aimeriez y voir plus clair sur votre situation personnelle, et avoir quelques pistes pour avancer ? Passez mon questionnaire « Multi-potentiels » et bénéficiez d’un rendez-vous de débriefing personnalisé en 1 heure.

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