Aller au contenu

Apollo conseil

  • A propos
  • Coaching
  • HPI / Multipotentiels
  • Formations
  • Conférences
  • Inclusion neurodiversité
  • A propos
  • Coaching
  • HPI / Multipotentiels
  • Formations
  • Conférences
  • Inclusion neurodiversité
Audace
Projets Complexes

L’art de combiner audace et prudence dans la réussite des projets complexes et ambitieux

Après un 1er article sur le rôle clé de l’inspiration et des émotions chez les

Lire la suite »
HPI

Les HPI / multi-potentiels, des entrepreneurs à succès : le témoignage inspirant de Laure Mariani, multi-entrepreneuse

Dans un précédent article, j’explique en quoi les HPI / multi-potentiels ont de sérieux atouts

Lire la suite »
HPI

HPI-multi-potentiels : sortir de la sur-adaptation, clé essentielle pour vous épanouir pleinement.

La sur-adaptation aux autres est un phénomène omniprésent chez les multi-potentiels, dont les causes sont

Lire la suite »
HPI

HPI / multi-potentiels : combattre la peur de l’échec pour vous épanouir pleinement.

Les HPI / multi-potentiels souffrent souvent d’atychiphobie, autrement-dit de la peur de l’échec. Ce constat

Lire la suite »
HPI

HPI / multi-potentiels : sortir du déni de différence pour déployer vos ailes

On croit souvent qu’être HPI / multi-potentiel est forcément synonyme de réussite professionnelle. Pourtant, beaucoup

Lire la suite »
Neurodiversité

Les super-pouvoirs des profils de la neurodiversité en entreprise

Cet article de Ouest France du 14 octobre 2025 parlant des super-pouvoirs des profils de

Lire la suite »
Articles

Interview par NRGy Ecole de Coaching

J’ai été récemment interviewé par NRGy Ecole de Coaching concernant mon parcours de formation chez

Lire la suite »
Replay neurodiversité

Replay Webinaire mardi 7 octobre 2025 : neurodiversité en entreprise, pourquoi et comment vous engager ?

Neurodiversité : et si la clé de la performance durable se cachait là où vous

Lire la suite »
Neurodiversité

Les hypersensibles au travail : comprendre leurs besoins, accompagner leur potentiel, inclure durablement✨

Je vous partage ci-après cet excellent article de mon amie et collègue Jenny Augias-Jourdannet, coach

Lire la suite »
Replay HPI

Webinaire mardi 23 septembre 2025 : HPI, multi-potentiels, comment [re]devenir un entrepreneur à succès ?

Vous êtes HPI, surdoué, zèbre, multi-potentiel, testé ou pas, ou vous avez des modes de

Lire la suite »
Neurodiversité

Neuroinclusion : vers une parole plus assumée des collaborateurs

Ma confrère et partenaire Céline Racle-Alarcon, avec qui je co-anime des webinaires sur ce sujet,

Lire la suite »
Neurodiversité

Neuroinclusion : rendre votre politique handicap économiquement rentable

20 ans après la loi handicap de 2005, l’inclusion du handicap en entreprise reste trop

Lire la suite »
Neurodiversité

QVT repensée : inclusion neurodivergente, antidote au turnover

Dans un précédent article, j’explique en quoi la neuro-inclusion peut constituer une puissante clé pour

Lire la suite »
Charger plus

Infos pratiques

  • Mentions légales
  • Lettre d’Information
  • Contact
  • Politique de cookies (UE)
  • Mentions légales
  • Lettre d’Information
  • Contact
  • Politique de cookies (UE)

Articles

  • Articles
  • HPI
  • Oser Ambition
  • Projets Complexes
  • Articles
  • HPI
  • Oser Ambition
  • Projets Complexes

Coordonnées

  • Nous écrire
  • 06 74 94 88 11
  • Rennes & Paris
  • Linked in

Conception du site : Julien Cohignac & Margaux Magny

Gérer le consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}