Les zones aveugles du manager HPI : le déni d’être différent
Comme je l’explique souvent, les HPI ont tellement la volonté d’être acceptés et reconnus par
Comme je l’explique souvent, les HPI ont tellement la volonté d’être acceptés et reconnus par
Dans un précédent article paru en novembre 2023, je vous parlais du rôle clé des
Les HPI ont tellement l’habitude de réaliser des objectifs ambitieux qu’il leur semble normal que
Tout le monde n’a que ce mot à la bouche aujourd’hui pour réussir sa carrière
La procrastination est cette tendance à sans cesse reporter à plus tard, ce que nous
Dirigeants, managers, vous êtes probablement assis sur un trésor que vous ignorez. Si vous vous
La procrastination désigne cette tendance de certaines personnes à sans cesse reporter à plus tard
C’est un paradoxe ! Les entrepreneurs HPI ont en général, « horreur » de vendre et des vendeurs, mais
La majorité des entrepreneurs HPI a du mal à se vendre au bon prix, et
Entrepreneur ou salarié, la difficulté est la même pour les HPI / multi-potentiels : leur projet
Beaucoup de mes clients HPI font le constat qu’ils se sentent étriqués dans leur poste,
Les HPI vivent un paradoxe important : ils ressentent en eux-mêmes de formidables potentiels, ils
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