
30 % plus productifs : quel ROI pour la neurodiversité en entreprise ?
Et si votre entreprise pouvait gagner jusqu’à 30 % de productivité sans embaucher une seule personne

Et si votre entreprise pouvait gagner jusqu’à 30 % de productivité sans embaucher une seule personne

Neurodiversité : et si la clé de la performance durable se cachait là où vous

Vous êtes HPI, surdoué, zèbre, multi-potentiel, testé ou pas, ou vous faites le constat de

Vous êtes HPI, surdoué, zèbre, multi-potentiel, testé ou pas, ou vous avez des modes de

Vous êtes HPI, surdoué, zèbre, multi-potentiel, testé ou pas, ou vous faites le constat de

« Funky Claude », comme l’appelait affectueusement Deep Purple dans Smoke on the Water, ne

Chef cuisinier du milieu du XIXè siècle, Auguste Escoffier (1846–1935), a codifié, modernisé et professionnalisé

La justice est une valeur profonde, essentielle aux multi-potentiels, et ils vivent donc en permanence

Dans l’ombre imposante de Beyoncé, sa sœur mondialement célèbre, Solange Knowles a tracé une trajectoire

On parle de plus en plus de HPI / multipotentiels en contexte professionnel, et en

On parle de plus en plus de HPI / multi-potentiels en contexte professionnel, et en

Les HPI / multi-potentiels font souvent face à un paradoxe déconcertant : malgré une grande