Conférences

Faire appel à un conseil ou à du coaching suppose déjà d’avoir une idée de l’objectif visé, et de disposer du temps et du budget pour cela.

Si votre objectif est d’abord de sensibiliser, d’informer, mais aussi de donner une première impulsion de départ, alors le format conférence peut s’avérer le choix judicieux. Surtout si vous devez toucher un grand nombre de personnes à la fois (plusieurs dizaines, voire plusieurs centaines).

Tous ces thèmes de conférences peuvent être adaptés sur une durée allant de 1h30 à 2h30 en fonction de vos besoins et de votre contexte.

Les points communs à tous ces thèmes :

  • Une grande interactivité avec le public
  • De nombreux exemples concrets, des anecdotes
  • Un fil rouge : surprendre et faire rêver pour faciliter la mise en action

Tous ces thèmes sont également proposés en format Séminaire (1 journée) : en savoir plus

Le management positif

Objectif : permettre aux managers et dirigeants de progresser dans leur management, et de faire progresser leurs équipes, dans le but de développer un bien-être et une performance individuelle et collective durables, en s’appuyant sur les résultats de la recherche scientifique en psychologie positive.

Les concepts clés abordés dans cette conférence :

  • Les émotions : ennemies ou alliées ?
  • La motivation durable
  • La confiance en soi
  • La résilience
  • L’état d’esprit ou mindset

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Le management Apollo

Objectif : permettre aux managers et dirigeants :

  • de progresser dans leur management, et de faire progresser leurs équipes, en s’appuyant sur l’exemple concret de l’aventure Apollo, qui a conduit l’homme sur la Lune
  • de vivre un moment de rêve et les aider à transposer cette incroyable aventure humaine dans leur vie professionnelle grâce à la force des émotions.

Les concepts clés abordés dans cette conférence :

  • La puissance de la vision et du rêve pour les grands enjeux
  • Esprit d’équipe et leadership
  • Créativité et innovation
  • Management du risque, gestion de crise

Ce séminaire original inclut de nombreuses séquences vidéos originales.

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Les nouvelles formes d’apprentissage

Objectif : permettre aux managers et dirigeants de découvrir de nouvelles formes d’apprentissage et de nouvelles façons de former et d’enseigner, et leurs implications et applications concrètes possibles en entreprise.

Les concepts clés abordés dans cette conférence :

  • Peut-on apprendre à apprendre ?
  • La pédagogie inversée et les MOOCs / SPOCs
  • Apprendre avec le numérique : mythes et réalités
  • Les pédagogies alternatives : Montessori, Steiner, Freinet …
  • Les modèles d’apprentissage disruptifs
  • Quelles transpositions dans le contexte professionnel ?

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Programme Apollo : un petit pas pour un homme, un bon de géant pour l’Humanité

Objectif : découvrir l’incroyable audace et complexité de ce projet, revivre le voyage lunaire au travers d’images d’archives, d’anecdotes méconnues, et comprendre son impact sur de nombreux domaines technologiques, managériaux, sociétaux, environnementaux, même 50 ans après.

Faire rêver et enthousiasmer vos équipes, redonner le goût du challenge, de l’innovation, de l’audace, et comprendre la puissance du collectif.

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