Webinaire – Mercredi 6 décembre 2023 : HPI, multi-potentiels, quel projet professionnel pour vous épanouir pleinement ?

Votre contexte

Vous êtes HPI, multi-potentiel, zèbre, testé ou pas, ou simplement vous vous intéressez à ce sujet, et vous rencontrez des difficultés pour :

  • Définir votre prochain projet professionnel
  • Faire des choix d’une façon plus générale
  • Identifier une activité professionnelle qui vous nourrisse suffisamment pour éviter l’ennui
  • Trouver un environnement professionnel propice à votre plein épanouissement
  • Faire reconnaître votre vraie valeur

Ce webinaire interactif de 45 minutes diffusé en direct le mercredi 6 décembre 2023 à 18h00 est fait pour vous. Vous y apprendrez :

  • Pourquoi il est si difficile de définir un projet professionnel épanouissant quand on est HPI, multi-potentiel, zèbre
  • Comment définir ce projet de façon claire et concise quand on est passionné par mille sujets
  • Comment concilier un niveau de challenge suffisant pour ne pas s’ennuyer, mais pas trop pour ne pas s’épuiser
  • Comment se reconnecter à sa vraie personnalité pour trouver sa voie

Public visé :

  • Toute personne qui se sent concernée par ce sujet (dirigeants, indépendants, salariés, artistes …)
  • Dirigeants, managers, DRH, qui souhaitent révéler les potentiels de leurs HPI en interne.

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De quelles différences parle-t-on ?

  • Pensée foisonnante, grande créativité, fonctionnement non linéaire, voire dispersion
  • Haute vitesse de réflexion, déconnection de leurs interlocuteurs, et oubli même de leur propre cheminement de pensée
  • Haute exigence, parfois insatisfaction récurrente, et perte d’estime d’eux-mêmes
  • Grande sensibilité, montagnes russes émotionnelles, et réactions parfois disproportionnées
  • Grand besoin d’apprendre et de découvrir, avec souvent l’ennui à la clé s’ils manquent de projets ou de sollicitation intellectuelle
  • Cerveau difficile à canaliser, parfois envahissant, forte anticipation, voire à la rumination.
  • Ce cerveau envahissant les conduit à certaines peurs récurrentes, comme la peur de l’échec, ou de déplaire.
  • Un besoin d’innover et d’optimiser en permanence, ce qui peut épuiser son environnement professionnel
  • Des valeurs vécues très fortement, comme le besoin de justice, d’authenticité, pas toujours faciles à trouver dans notre société.