Webinaire – Mardi 10 mai 2022 : HPI, zèbres, multi-potentiels, boostez votre épanouissement professionnel !

Votre contexte

Vous êtes HPI, multi-potentiel, zèbre, testé ou pas, ou simplement vous vous intéressez à ce sujet, et vous rencontrez des difficultés pour :

  • Définir votre prochain projet professionnel
  • Faire des choix d’une façon plus générale
  • Identifier une activité professionnelle qui vous nourrisse suffisamment pour éviter l’ennui
  • Trouver un environnement professionnel propice à votre plein épanouissement
  • Faire reconnaître votre vraie valeur

Ce webinaire interactif de 45 minutes diffusé en direct le mardi 10 mai 2022 à 18h00 est fait pour vous. Il vous apprendra :

  • De quoi parle-t-on quand on dit HPI, multi-potentiel. Lever les mythes et croyances.
  • Pour quelles raisons vous pouvez mal vivre cette spécificité au travail ?
  • Comment en faire un véritable atout pour vous, et pour votre entreprise ? Comment booster votre épanouissement professionnel ?

Public visé :

  • Toute personne qui se sent concernée par ce sujet (dirigeants, indépendants, salariés, artistes …)
  • Dirigeants, managers, DRH, qui souhaitent révéler les potentiels de leurs HPI en interne.

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De quelles différences parle-t-on ?

  • Pensée foisonnante, grande créativité, fonctionnement non linéaire, voire dispersion
  • Haute vitesse de réflexion, déconnection de leurs interlocuteurs, et oubli même de leur propre cheminement de pensée
  • Haute exigence, parfois insatisfaction récurrente, et perte d’estime d’eux-mêmes
  • Grande sensibilité, montagnes russes émotionnelles, et réactions parfois disproportionnées
  • Grand besoin d’apprendre et de découvrir, avec souvent l’ennui à la clé s’ils manquent de projets ou de sollicitation intellectuelle
  • Cerveau difficile à canaliser, parfois envahissant, forte anticipation, voire à la rumination.
  • Ce cerveau envahissant les conduit à certaines peurs récurrentes, comme la peur de l’échec, ou de déplaire.
  • Un besoin d’innover et d’optimiser en permanence, ce qui peut épuiser son environnement professionnel
  • Des valeurs vécues très fortement, comme le besoin de justice, d’authenticité, pas toujours faciles à trouver dans notre société.