CONFÉRENCES

En septembre 1962, JFK a mobilisé son pays tout entier autour d’un but, jugé à l’époque à la fois inatteignable et quasi inutile : faire marcher un Homme sur la Lune. Comment a-t-il réussi ce pari fou ? Grâce à ses formidables talents d’orateur.

Aborder certains sujets innovants ou délicats, initier et fédérer des équipes sur des projets complexes et ambitieux, sur des changements importants pour votre organisation, est un exercice difficile : faire appel à un conférencier professionnel, c’est :

  • Une garantie de réussir votre communication, d’en tirer tous les bénéfices
  • Démontrer votre sérieux et l’importance que vous accordez au sujet
  • Offrir un moment privilégié à vos collaborateurs
  • Vous permettre de consacrer votre énergie là où vous êtes le plus performant

Mes Forces en tant que Speaker

  • Mon expérience auprès de publics très variés
  • Une grande interactivité avec le public
  • Mes nombreux exemples, anecdotes, le storytelling
  • Ma capacité à faire rêver
  • Ma capacité à utiliser les émotions
  • Mon humour
  • Ma capacité à expliquer simplement
  • Mon énergie communicative, mon enthousiasme
  • Mon écoute active et ma bienveillance

Mes thèmes de prédilection

  • Initier / conduire des projets complexes et ambitieux
  • Identifier et manager les talents de la complexité
  • HPI : une richesse pour votre entreprise
  • Le leadership positif
  • Neurosciences et management
  • L’aventure Apollo : enseignements pour le manager
  • Apprendre à apprendre
  • Une société en accélération : reprendre le contrôle de notre rapport au temps

Nos prestations

De quelles différences parle-t-on ?

  • Pensée foisonnante, grande créativité, fonctionnement non linéaire, voire dispersion
  • Haute vitesse de réflexion, déconnection de leurs interlocuteurs, et oubli même de leur propre cheminement de pensée
  • Haute exigence, parfois insatisfaction récurrente, et perte d’estime d’eux-mêmes
  • Grande sensibilité, montagnes russes émotionnelles, et réactions parfois disproportionnées
  • Grand besoin d’apprendre et de découvrir, avec souvent l’ennui à la clé s’ils manquent de projets ou de sollicitation intellectuelle
  • Cerveau difficile à canaliser, parfois envahissant, forte anticipation, voire à la rumination.
  • Ce cerveau envahissant les conduit à certaines peurs récurrentes, comme la peur de l’échec, ou de déplaire.
  • Un besoin d’innover et d’optimiser en permanence, ce qui peut épuiser son environnement professionnel
  • Des valeurs vécues très fortement, comme le besoin de justice, d’authenticité, pas toujours faciles à trouver dans notre société.