Table Ronde « Neurosciences et Management »

Jeudi 5 décembre 2019, pour le compte du Club d’Entreprises du Pays de Chateaugiron, j’animais et co-intervenais avec 2 autres conférenciers lors d’une table ronde sur le thème « Neurosciences et Management ».

Retrouvez un résumé de cette table ronde dans ce court article et l’interview ci-dessous.

Depuis quelques décennies, grâce aux progrès continus de l’imagerie médicale, les neurosciences nous aident à mieux comprendre le fonctionnement du cerveau.

Dans un contexte toujours plus exigeant, les entreprises et les organisations cherchent en continu à optimiser leurs performances individuelles et collectives. Elles doivent pour cela mieux prendre en compte le mode de fonctionnement et les attentes profondes des êtres humains.

Au travers de 3 sujets au cœur de nos préoccupations, tant professionnelles que personnelles, motivation, apprentissage, et prise de décision, cette table ronde tentera de décrypter et vous faire comprendre ces mécanismes complexes, vous apporter des clés concrètes à mettre en oeuvre dans votre entreprise et pour vous-même.

Ce sujet très technique est en pleine évolution. La diversité des expertises permet la multiplicité des exemples dans divers domaines tels que l’entreprise, le sport, ou encore l’éducation.

3 intervenants experts

Bérenger Briteau est coach d’équipe et de dirigeants, formateur pour Orygin et l’Institut des Neurosciences Appliquées. Il a également été entraîneur professionnel de Volley-ball durant 12 ans est a participé à l’écriture du livre « Dynamiques d’équipes et intelligence collective » avec Olivier Devillard.

Cyrille Chrétien est Business Développer à l’Institute of NeuroCognitivism et chercheur associé de l’IME. Consultant, formateur et conférencier, il intervient pour faire gagner des libertés aux personnes et aux entreprises.

Cyril Barbé est conférencier, consultant formateur certifié en leadership et management positif au travail, et en éducation positive. Il est également enseignant en leadership et développement professionnel à Centrale-Supélec.

Cyril Barbé sera également animateur modérateur de cette table ronde.

Podcast radio laser du 29 novembre 2019

Jeudi 5 décembre 2019 à 19h00 à l’Intervalle – NOYAL SUR VILAINE

Organisation : 

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De quelles différences parle-t-on ?

  • Pensée foisonnante, grande créativité, fonctionnement non linéaire, voire dispersion
  • Haute vitesse de réflexion, déconnection de leurs interlocuteurs, et oubli même de leur propre cheminement de pensée
  • Haute exigence, parfois insatisfaction récurrente, et perte d’estime d’eux-mêmes
  • Grande sensibilité, montagnes russes émotionnelles, et réactions parfois disproportionnées
  • Grand besoin d’apprendre et de découvrir, avec souvent l’ennui à la clé s’ils manquent de projets ou de sollicitation intellectuelle
  • Cerveau difficile à canaliser, parfois envahissant, forte anticipation, voire à la rumination.
  • Ce cerveau envahissant les conduit à certaines peurs récurrentes, comme la peur de l’échec, ou de déplaire.
  • Un besoin d’innover et d’optimiser en permanence, ce qui peut épuiser son environnement professionnel
  • Des valeurs vécues très fortement, comme le besoin de justice, d’authenticité, pas toujours faciles à trouver dans notre société.