Webinaire mardi 12 novembre 2024 : HPI, multi-potentiels, quel projet professionnel pour vous épanouir pleinement ?

Vous êtes HPI, surdoué, zèbre, multi-potentiel, testé ou pas, ou vous faites le constat de certaines caractéristiques de fonctionnement différentes des autres :

  • Vous allez vite pour réfléchir, comprendre, décider
  • Vous vous intéressez à un grand nombre de sujets, vous êtes très éclectique
  • Vous êtes sensible et empathique, avez parfois des réactions émotionnelles fortes
  • Vous êtes plutôt créatif et aimez innover
  • Vous êtes plutôt de nature exigeante
  • Vous avez souvent des intuitions, qui s’avèrent justes par la suite
  • Vous ressentez en général un fort besoin d’utilité, et de sens dans vos actions
  • Vous vous sentez parfois en décalage avec la majorité

Parallèlement, il vous est difficile d’être reconnu au plan professionnel, vous faites vite le tour de votre fonction ou de votre métier, et aspirez souvent à vous renouveler. Mais vous ressentez des difficultés à définir votre projet suivant, ou à trouver l’environnement professionnel qui vous convient ?

Ce webinaire de 1h00 diffusé le mardi 12 novembre 2024 à 18h00 est fait pour vous. Vous y apprendrez :

  • Pourquoi il vous est si difficile de définir un projet professionnel épanouissant ?
  • Comment définir ce projet de façon claire et concise quand vous êtes passionné par mille sujets ?
  • Comment définir le juste niveau de challenge pour ne pas vous ennuyer, ni risquer l’épuisement ?
  • Comment sortir du brouillard et vous reconnecter à votre personnalité pour trouver votre voie ?
  • Comment vous sentir légitime pour candidater au bon niveau de poste, et au bon niveau de salaire ?

Public visé :

  • HPI, surdoués, zèbres, multi-potentiels, testés ou non.
  • Personnes qui se reconnaissent dans les caractéristiques ci-dessus
  • Dirigeants, managers, RH, responsables QVT, qui souhaitent savoir comment accompagner et manager les HPI au sein de leur entreprise.

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De quelles différences parle-t-on ?

  • Pensée foisonnante, grande créativité, fonctionnement non linéaire, voire dispersion
  • Haute vitesse de réflexion, déconnection de leurs interlocuteurs, et oubli même de leur propre cheminement de pensée
  • Haute exigence, parfois insatisfaction récurrente, et perte d’estime d’eux-mêmes
  • Grande sensibilité, montagnes russes émotionnelles, et réactions parfois disproportionnées
  • Grand besoin d’apprendre et de découvrir, avec souvent l’ennui à la clé s’ils manquent de projets ou de sollicitation intellectuelle
  • Cerveau difficile à canaliser, parfois envahissant, forte anticipation, voire à la rumination.
  • Ce cerveau envahissant les conduit à certaines peurs récurrentes, comme la peur de l’échec, ou de déplaire.
  • Un besoin d’innover et d’optimiser en permanence, ce qui peut épuiser son environnement professionnel
  • Des valeurs vécues très fortement, comme le besoin de justice, d’authenticité, pas toujours faciles à trouver dans notre société.