Dans mon dernier article du 11 avril, je parle de ce que j’appelle la créativité stratégique, cette aptitude à avoir des idées originales, mais aussi et surtout à les transformer en projets viables, en solutions à fort impact. Ce talent est devenu essentiel dans un monde en perpétuelle évolution et toujours plus complexe et incertain.
Bien qu’ayant naturellement cette aptitude, beaucoup de HPI / multi-potentiels n’osent pas se lancer dans l’aventure entrepreneuriale.
Ce second opus sur le sujet vous propose 2 nouveaux personnages inspirants, 2 multi-potentiels qui ont brillamment réussi dans ce domaine. Comment vous aussi, vous en inspirer pour déployer vos ailes ? Découvrez-le dans cet article.
Quels talents la créativité stratégique combine-t-elle ?
Je vois au moins 7 talents différents pour être apte à ce que j’appelle la créativité stratégique :
- D’abord la pensée divergente, ou pensée en arborescence, pour créer des idées originales en grand nombre, faire des liens inattendus entre des domaines ou sujets très différents
- L’audace, ou la prise de risque raisonnée, pour oser aller là où personne ne va
- La capacité d’observation fine, en particulier des signaux faibles
- La capacité d’écoute de son marché, même pour des produits ou services disruptifs
- L’agilité mentale, pour savoir faire « pivoter » son projet quand c’est nécessaire
- La capacité de vision globale et de synthèse, pour savoir faire des choix parmi toutes les idées, et prendre les bonnes orientations en fonction de toutes les informations disponibles, savoir utiliser ces signaux faibles de façon pertinente
- Et la capacité à concevoir et gérer des écosystèmes complexes, car l’innovation induit la complexité.
Les HPI / multi-potentiels cochent à peu près toutes ces cases, et incarnent donc pleinement ce talent de créativité stratégique pour les entreprises.
En quoi les HPI sont-ils concernés ?
Pensée en arborescence, audace, observation fine, écoute, agilité mentale, combiner analyse et synthèse, vision globale, et gestion de la complexité, sont justement des caractéristiques typiques des HPI / multipotentiels. On peut même dire que c’est ce qui les différencie des autres personnes.
2 exemples de multi-potentiels qui ont réussi dans ce domaine
Après Roxanne Varza et Arthur Auboeuf la semaine dernière, cet article présente 2 autres mutli-potentiels, qui peuvent vous inspirer pour exploiter, vous aussi, ce formidable talent. Je précise ici que je n’ai pas de preuve scientifique de leur multi-potentialité, je fais juste le constat qu’ils présentent la plupart des caractéristiques ci-dessus.
🌌 Roland Lehoucq — Le scientifique conteur d’avenir
Astrophysicien au Commissariat à l’énergie atomique, enseignant, auteur et vulgarisateur passionné, membre du Comité de Pilotage de l’Agence de l’innovation de défense, Roland Lehoucq met sa créativité au service de la pédagogie scientifique.
En quoi Roland exprime-t-il sa créativité stratégique ?
- Il utilise la science-fiction comme levier pour ouvrir de nouvelles perspectives, mais surtout il est capable de les faire passer de la simple idée à l’état de projet concret, comme par exemple dans le cadre de son implication au sein du projet « Red Team » de l’Agence de l’innovation de défense.
- Il combine à la fois l’imagination débordante, qui crée des possibles, et la pensée rationnelle et objective, qui les transforme en réalités, il transpose des connaissances pointues vers des domaines inattendus (comme le militaire), en les rendant exploitables par ses décideurs.
Une anecdote à ce sujet : lors d’une conférence publique, il a démonté pièce par pièce la faisabilité technique des vaisseaux spatiaux de Star Wars … pour finalement conclure en souriant que l’imagination humaine dépasse heureusement les contraintes actuelles de la physique, et que c’est précisément ce qui pousse la recherche scientifique à se dépasser et produire des innovations de rupture.
En quoi on peut le considérer comme multi-potentiel ?
👉 Scientifique, mais pas que …
Roland Lehoucq est certes chercheur au CEA de Saclay, spécialiste des étoiles à neutrons et des trous noirs, mais il enseigne aussi à Sciences Po Paris sur la transition énergétique, mais aussi sur un thème très différent « La Science-Fiction, outil pour penser le monde et envisager l’avenir ». Il est aussi très engagé dans la vulgarisation scientifique, ce qui montre sa capacité à jongler entre recherche de haut niveau et pédagogie accessible.
👉 Explorateur des liens entre sciences et science-fiction
Auteur de nombreux ouvrages comme Faire de la science avec Star Wars ou La science fait son cinéma, il analyse avec rigueur scientifique les univers fictifs, un exercice de pensée qui demande à la fois créativité, culture large et capacité d’abstraction.
👉 Professeur, écrivain, conférencier : la variété des formats
Il s’exprime dans des livres, mais aussi dans de nombreux podcasts ou émissions TV, dans des BD scientifiques (Les scientifiques aussi croient au père Noël), et même dans des jeux de rôle. Il a donc cette capacité à décliner son expertise sur de multiples supports.
👉 Leadership naturel
Il a présidé pendant plusieurs années Les Utopiales, le festival international de science-fiction de Nantes, démontrant ainsi son talent pour faire converger des mondes variés : littérature, cinéma, jeux vidéo, science, art, mais aussi son leadership.
👉 Faculté à rendre la complexité accessible
Roland est passé maître dans l’art de rendre digestes des sujets ultra-techniques en utilisant des récits populaires, et des métaphores très inventives et accessibles, ce qui est une forme d’agilité mentale et d’aptitude à savoir connecter des disciplines pour créer du sens nouveau.
👉 Curiosité insatiable et plaisir du jeu intellectuel
Lors d’interviews, il évoque régulièrement le « plaisir de jouer avec les idées » et « d’explorer les limites du possible », y compris dans des mondes imaginaires, ce qui est très représentatif des multi-potentiels, qui aiment explorer par curiosité intrinsèque.
Tatiana Jama — Entrepreneure, investisseuse, engagée dans la tech responsable et la diversité
Après des études de droit et un diplôme d’avocate, Tatiana a poursuivi par un master en école de commerce et a fondé sa première start-up qu’elle a vendue à une filiale d’Amazon au bout de 2 ans. Elle a ensuite créé deux autres entreprises technologiques, elles aussi avec grand succès, avant de co-fonder l’association Sista, puis le fonds d’investissement SistaFund, destiné à financer les femmes entrepreneures et les équipes paritaires.
Elle est aussi engagée dans divers projets visant à promouvoir l’égalité dans l’entrepreneuriat et la tech.
En quoi Tatiana exprime-t-elle sa créativité stratégique ?
- Elle a su à 4 reprises transformer ses idées innovantes en réalités concrètes, et dans plusieurs cas en revendant très bien son entreprise à un groupe mondial
- Elle utilise aujourd’hui ce talent pour sélectionner les meilleurs projets pour son fonds d’investissement, et aussi pour les accompagner avec un fort taux de réussite.
En quoi on peut la considérer comme multi-potentielle ?
👉 Serial entrepreneure multisecteurs :
Elle a créé dans des domaines aussi divers que les ventes privées pour femmes, les technologies de reconnaissance visuelle d’objets, dans la création d’outils d’intelligence artificielle conversationnels, et aujourd’hui dans les projets innovants et le capital-risque.
👉 Engagée pour l’inclusion et la diversité
Co-fondatrice du collectif Sista qui milite activement pour l’accès des femmes aux financements dans la tech et l’entrepreneuriat, elle défend un modèle qui prône la parité et plus globalement la diversité des profils pour une plus grande performance économique.
👉 L’audace et le goût de l’aventure
Tatiana a expérimenté dans de nombreuses expériences entrepreneuriales personnelles, mais aime aussi l’adrénaline que lui procure son rôle de Business-Angel, où elle investit dans de nombreuses start-ups innovantes au service d’autres entrepreneurs.
👉 Exploratrice d’approches hybrides
Dans son approche et son rôle, Tatiana croise en permanence à la fois technologies, média, consommation, et engagement sociétal.
👉 Une multi-potentielle assumée, connectée à ses émotions
Elle assume sa « polyvalence comme une force pour innover dans des univers variés ». Elle dit aussi « on ne nait pas entrepreneure, on le devient en se confrontant à ses peurs … », et « Chaque jour, ce sont les montagnes russes en termes d’émotions. C’est grisant ! »
Comment vous inspirer de Tatiana et Roland pour déployer votre créativité stratégique ?
- Une aptitude à croire en sa différence, en la pertinence de son approche, à l’assumer totalement, même quand on fait face à de nombreux obstacles.
- Une bonne estime de soi : c’est un véritable obstacle pour des multi-potentiels en général, mais eux deux démontrent que c’est possible, et reste compatible avec la simplicité, l’humilité, et l’aptitude à se remettre en cause.
- Savoir s’entourer des bonnes personnes, et accepter les reconnaissances d’autrui : là aussi, ce n’est pas simple pour les multi-potentiels, qui ont tendance à se mettre comme défi de réussir à travailler avec des personnes très différentes d’eux, qui ne leur conviennent pas toujours, et qui ont du mal à recevoir des messages positifs.
- Savoir accepter ses émotions plus fortes, comme de puissants leviers pour atteindre ses objectifs, et plus globalement faire changer le monde, un enjeu clé des multi-potentiels.
Pour aller plus loin
Participez à mon prochain webinaire gratuit sur le thème « HPI, multi-potentiels : comment [re]devenir un entrepreneur à succès ? » du mardi 13 mai à 18h30.
Si vous souhaitez prendre rendez-vous avec moi c’est ici.
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Cyril Barbé
