Mes clients HPI me parlent souvent de leur crainte récurrente d’insécurité financière. Pour certain.e.s, ils vivent déjà cette insécurité, mais ce n’est pas le cas pour la plupart, qui perçoivent donc ce risque comme un risque potentiel dans l’avenir.
C’est vrai de celles et ceux qui sont salariés, et qui aimeraient vivement changer de job ou d’environnement de travail, mais qui craignent de ne pas réussir à trouver mieux, c’est vrai aussi de celles et ceux qui envisagent d’entreprendre, et qui en imaginent tous les risques financiers.
Cette crainte provoque le plus souvent la paralysie et l’inaction, et ne fait qu’accentuer les difficultés et les mal-être vécus dans leur situation actuelle, jugée inconfortable.
Quelles sont les causes de cette peur ? Comment la combattre durablement ? Comment même en faire une puissante alliée pour réussir à vous engager dans l’action et faire aboutir vos projets ?
Découvrez-le dans cet article
Quelles sont les causes de cette peur ?
Les HPI entretiennent un rapport paradoxal à l’argent.
D’un côté, ils n’aiment pas trop l’argent et se sentent mal à l’aise avec, pour diverses raisons :
- Ils le perçoivent comme contraire à leurs valeurs de simplicité, de solidarité, et d’intérêt pour le bien commun
- Ils veulent surtout éviter de ressembler à ceux, souvent les plus visibles et les plus influents, qui ont un rapport décomplexé à l’argent et qui le montrent, qu’ils perçoivent comme des personnes arrogantes, ce dont ils ont horreur
- Ils pensent ne pas avoir suffisamment de valeur – manque d’estime d’eux-mêmes – pour en gagner eux-aussi
De l’autre, ils ont besoin d’argent pour vivre, tout autant que les autres, et peut-être même plus que la moyenne, pour des raisons plus subtiles :
- Ils sont plus exigeants que la moyenne, et donc en particulier tout ce qu’ils achètent : logement, nourriture, loisirs …
- Plus que les autres, ils ont aussi besoin de calme, de régulièrement se ressourcer, se donner le temps de la curiosité et de l’apprentissage, or cette disponibilité en temps nécessite de gagner plus d’argent
Par ailleurs, leur tendance à toujours anticiper le futur les conduit, qui plus est dans un monde de plus en plus incertain, à imaginer tous les scénarios d’avenir sombres, à commencer par ceux concernant leur situation financière. C’est là aussi paradoxal, car ils vivent plutôt bien en général l’incertitude, mais à condition d’avoir suffisamment travaillé sur eux-mêmes et de bien se connaître et s’accepter.
Enfin, leur atypicité fait que leurs talents ne sont acceptables et acceptés que d’une minorité. Et en plus ils ont du mal à se vendre, que ce soit en tant que salariés ou en tant qu’entrepreneurs.
En synthèse 4 facteurs qui se conjuguent : un besoin d’argent autant voire plus important que la moyenne, une tendance à voir l’avenir plus sombre qu’il n’est, des talents difficilement reconnus, et une difficulté à se vendre.
Comment combattre durablement cette peur de l’insécurité financière ?
💡1er conseil : comme pour toute émotion, il consiste à l’accueillir sans jugement. Le fait de la juger négativement et de tenter de l’effacer n’aura aucun effet, au contraire, cette émotion aura tendance à se renforcer encore plus et à ressortir plus fort, plus fréquemment, et de façon encore plus incontrôlée.
💡2nd conseil : prendre conscience du message clé que cette émotion a à vous transmettre. Une peur vous alerte sur un danger potentiel, tout comme un phare en mer vous alerte sur le risque de vous échouer sur des récifs. Il s’agit donc de prendre conscience du risque lié à cette peur, et de regarder objectivement la réalité de ce risque, et voir comment vous en protéger. En l’occurrence, en réexaminant votre risque réel de perte de revenu, en réévaluant vos revenus potentiels dans le futur si vous êtes à la bonne place, et en révisant éventuellement vos besoins réels en dépenses.
💡3ème conseil : prendre conscience de votre tendance à [beaucoup] anticiper, mais aussi de votre biais cognitif qui vise à porter plus d’attention aux risques qu’aux opportunités. Certes, vous ne voulez surtout pas tomber dans cet excès inverse de ces éternels optimistes, qui sont dans le déni des risques. Mais cette précaution très utile ne justifie pas d’aller dans l’excès inverse.
💡4ème conseil : apprendre à mieux vous connaître, et ainsi mieux prendre conscience de la nature de votre valeur, et où et par qui elle peut être particulièrement appréciée. C’est sans doute le travail le plus important, et le plus délicat : il nécessite de se faire aider d’un tiers, spécialisé dans l’accompagnement de HPI.
Comment en faire une puissante alliée pour vous engager dans l’action ?
Cette peur est le plus souvent paralysante : dans le classique triptyque FFF (Flee / Fight / Freeze pour Fuir / Combattre / Se pétrifier), c’est bien le 3ème F qui vous concerne en général. Sortir de cette paralysie pour retourner dans l’action n’est donc pas simple.
C’est pourquoi il est fondamental de changer d’état d’esprit, et d’apprendre à voir votre peur comme une amie plutôt qu’une ennemie, comme le font tous les grands sportifs ou aventuriers qui ont une activité à risques. Ils regardent la peur en face, et la considèrent comme une alliée qui a beaucoup de choses à leur apprendre.
Quels apprentissages dans votre cas ? Quels sont les talents [inconscients] dont vous disposez déjà pour réussir dans l’action ?
- Vous savez être économes de votre argent quand il le faut, de façon très efficace
- Vous avez conscience de que vous avez de réels potentiels en vous, et au fond e vous, vous savez que ces potentiels peuvent avoir de la valeur
- Vous savez que vos intuitions sont souvent pertinentes, et qu’elles sauront vous faire saisir les bonnes opportunités
- Vous percevez bien que ce monde est globalement hermétique à vos potentiels, et que vous devez identifier et choisir des environnements professionnels adaptés pour pleinement les exploiter
- Vous savez être prudents dans vos relations à autrui, car justement, vous avez conscience que celles-ci ne sont pas toujours constructives
- Mais parallèlement, vous savez que votre empathie naturelle est aussi un vrai atout pour convaincre quand il le faut.
Pour faire pleinement fructifier ces atouts, il vous reste néanmoins à apprendre à mieux prendre conscience et assumer vos différences, pour savoir pleinement en faire des atouts pour vos projets. Et aussi à travailler votre estime de vous et la gestion de vos émotions.
Pour aller plus loin
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Si vous cherchez à échanger avec d’autres personnes qui fonctionnent comme vous, à vous sentir moins seul.e, et vous approprier vos modes de fonctionnement spécifiques pour en faire des atouts dans votre vie professionnelle, participez à ma formation-action « Masterclass HPI » :
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Cyril Barbé
