COACHING
Dans un environnement incertain, complexe, en accélération, être au top de la performance en toute situation est devenu une gageure. Aujourd’hui les meilleurs dirigeants se font tous accompagner par un coach (cf cet article). Vous engager dans un accompagnement par un coach professionnel pour vous-même constitue donc le meilleur investissement que vous pouvez faire sur l’avenir, pour vous-même, et pour votre entreprise.
Le rôle de coach
Se définir votre objectif n’est pas si simple quand on est dans le brouillard : c’est le rôle du coach professionnel de vous y aider.
Il vous accompagne ensuite dans l’atteinte de cet objectif, tout en respectant votre personnalité, votre identité, vos valeurs. Par la justesse et la qualité de sa présence et de son questionnement, le coach vous guide sur votre propre chemin, en vous permettant de vous appuyer sur vos ressources propres, connues ou ignorées. Le coach est le révélateur de vos potentiels.
Coaching de l’énergie
Le coaching de l’énergie repose sur plusieurs constats :
- la solution du client n’est pas dans « l’espace problème », connu et maîtrisé par lui : le coach est là pour lui permettre d’explorer de nouvelles voies, non visibles ou non imaginées par lui.
- Explorer ces nouvelles voies peuvent conduire le client à devoir sortir de sa zone de confort : c’est par le lien de confiance créé par le coach que le client osera s’y aventurer et expérimenter.
- L’énergie va où l’on porte le regard : une attitude du coach résolument positive et orientée « solution » aide son client à placer son énergie au bon endroit.
- Le client dispose de ressources internes le plus souvent insoupçonnées, et le coach l’aide à les révéler pour lui permettre d’atteindre ses objectifs.
Pour en savoir plus sur le modèle de coaching de l’énergie.
Durée des missions
Selon votre situation et la nature de vos attentes, les missions de coaching peuvent comprendre 5 à 15 séances, durer quelques semaine à quelques mois.
Chaque séance dure environ 1h30, en présentiel ou à distance.
Modalités financières
Une école de coaching de haut niveau
Formé et certifié en coaching individuel et coaching d’équipe auprès de l’école NRGy, celle-ci combine le meilleur des plus grands experts (comme Vincent Lenhardt ou Alain Cardon). Elle repose sur une équipe de formateurs de haut niveau, expérimentés, des animateurs et pédagogues hors pair.
Issus de cette école mais aussi d’autres écoles de coaching, le Club NRGy, rassemble une cinquantaine de coaches qui se rencontrent régulièrement pour continuer à progresser, et pour travailler de ensemble sur des demandes plus complexes ou concernant un grand nombre de personnes.
Coaching de dirigeants
Etre dirigeant, c’est vivre de nombreuses spécificités : être autonome et responsable, vivre l’isolement du chef d’entreprise, être sans cesse confronté à un grand nombre de surprises, savoir protéger et accompagner ses collaborateurs, innover pour être les meilleurs, tout en restant au top aux plans mental, moral, physique et émotionnel.
J’ai personnellement accompagné des centaines de dirigeants dans des situations très diverses, et en particulier des dizaines de start’up innovantes en région Bretagne. J’ai moi-même co-créé une start’up dans l’aviation d’affaires. Les dirigeants constituent la majorité de mes clients en coaching individuel.
C’est pourquoi je suis parfaitement en mesure de comprendre votre situation, et de vous accompagner dans vos objectifs les plus difficiles.
Coaching de HPI / multipotentiels
Etre HPI constitue aujourd’hui en contexte professionnel à la fois un formidable atout et un obstacle. Trouver sa juste place dans un monde normalisé, quand on est très différent de la majorité des autres est loin d’être simple. Et autant les HPI ont une incroyable capacité à aider les autres, autant ils sont démunis pour eux-mêmes.
J’ai moi-même longtemps « galéré », ne comprenant pas l’origine de mes difficultés professionnelles : c’est grâce au regard extérieur d’autres HPI ayant travaillé sur eux-mêmes que j’ai eu ma prise de conscience. Mais l’acceptation de cette différence est loin d’être simple pour un HPI : c’est pourquoi il est si crucial de se faire accompagner.
En savoir plus sur le coaching de HPI
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Médiation
Conformément à l’article L. 612-1 du Code de la consommation, le consommateur, sous réserve de
l’article L.612.2 du code de la consommation, a la faculté d’introduire une demande de résolution amiable par voie de médiation, dans un délai inférieur à un an à compter de sa réclamation écrite auprès du professionnel.
Apollo Conseil (Cyril Barbé) a désigné, par adhésion enregistrée sous le numéro 50556/VM/2212 la SAS Médiation Solution comme entité de médiation de la consommation.
Pour saisir le médiateur, le consommateur doit formuler sa demande :
– Soit par écrit à : Sas Médiation Solution, 222 chemin de la bergerie, 01800 Saint-Jean-de-Niost, Tel. 04 82 53 93 06
– Soit par mail à : contact@sasmediationsolution-conso.fr
– Soit en remplissant le formulaire en ligne intitulé « Saisir le médiateur » sur le site https://www.sasmediationsolution-conso.fr
Quel que soit le moyen de saisine utilisé, la demande doit impérativement contenir :
– Les coordonnées postales, téléphoniques et électroniques du demandeur,
– Le nom et l’adresse et le numéro d’enregistrement chez Sas Médiation Solution, du professionnel concerné,
– Un exposé succinct des faits. Le consommateur précisera au médiateur ce qu’il attend de cette médiation et pourquoi,
– Copie de la réclamation préalable,
– tous documents permettant l’instruction de la demande (bon de commande, facture, justificatif de paiement, etc.)